Kıdem Tazminatı nedir?
Belirli koşullarda iş sözleşmesinin sona ermesiyle doğabilen tazminattır.
Kıdem Tazminatı ne anlama gelir?
Kıdem tazminatı, çalışma süresi ve iş sözleşmesinin sona erme nedeni gibi kanuni şartlara bağlı olarak doğabilen bir işçilik alacağıdır. Hesaplamada hizmet süresi, giydirilmiş ücret ve yürürlükteki kıdem tazminatı tavanı gibi unsurlar önem taşır. Her işten ayrılma kıdem tazminatına hak kazandırmaz. Bu nedenle matematiksel hesap ile hukuki hak kazanma koşulu birbirinden ayrılmalıdır.
Kısa örnek
Bir çalışan için teorik kıdem tutarı hesaplanabilir; ancak ödeme hakkının doğup doğmadığı fesih sebebine ve mevzuata göre ayrıca değerlendirilir.